суббота, 4 августа 2012 г.

мотивации во время финансового кризиса






Новые методы работы с персоналом в логистике

Компания по перевозке мебели





Во время мирового финансового кризиса статей по мотивации персонала в глобальной сети было хоть пруд пруди. Сейчас же, когда ситуация стабилизировалась, все как-то подзабыли, что работников нужно поощрять. Предлагаем вам несколько проверенных методов, которые помогут оптимизировать погрузочно-разгрузочные работы на складах.

На более чем богата. Но, несмотря на это, найти действительно квалифицированных складских работников по-прежнему сложно. Особенно, если ваш склад расположен за пределами МКАД. Поэтому если уж вы довольны своими кадрами, постарайтесь их сохранить. Ведь именно от людей и их профессионализма зависит качество оказываемых услуг.

Слово – важное оружие руководителя

Ни для кого не секрет, что похвала иногда действует значительно лучше, чем денежное вознаграждение. Все мы люди, а это значит, что для нас важно человеческое отношение. Грамотная нематериальная мотивация не просто поможет вам сделать работу на складах более эффективной, но и наладить хорошие отношения со своими подопечными.

Разговаривая с работниками склада, помните, что ваши проблемы ничем не лучше, чем их. Поэтому важно умело аргументировать то, что временно зарплаты будут несколько ниже, чем обычно.

Денежная мотивация

source


Комментарии: 0:

Отправить комментарий

Подпишитесь на каналы Комментарии к сообщению [Atom]

<< Главная страница